반응형 실업급여2 실업급여, 자발적 퇴사와 비자발적 퇴사의 차이 알아보기 퇴직을 앞둔 근로자라면 누구나 떠올리는 질문이 있습니다.“나는 실업급여를 받을 수 있을까?” 특히 비자발적 실업급여와 자발적 퇴사 후 실업급여는 결과가 크게 갈립니다.단순히 해고인지, 스스로 퇴사했는지에 따라 수급 여부가 달라지기 때문입니다. 이번 글에서는 고용보험법 근거, 실제 사례, 승인과 거절 이유까지 전부 정리했습니다. Q1. 비자발적 실업급여란 무엇인가요?비자발적 실업급여란 말 그대로 근로자가 본인 의사와 무관하게 일자리를 잃었을 때 받을 수 있는 복지제도입니다. 대표적인 경우회사 경영상 위기 → 권고사직계약직 기간 만료 → 재계약 거절 없음회사 폐업·휴업 → 근무 지속 불가사업장 이전 → 왕복 3시간 이상 통근 실업급여 장거리 출퇴근으로 받을 수 있나요?실업급여 장거리 출퇴근으로 받을.. 2025. 9. 23. 실업급여 장거리 출퇴근으로 받을 수 있나요? 실업급여 장거리 출퇴근으로 받을 수 있나요? 매일 출근과 퇴근에만 왕복 3시간 이상 소요된다면, 그 자체가 고통입니다. 그런데 이런 상황이 실업급여 수급 요건이 될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 자발적 퇴사라도 장거리 출퇴근이면 실업급여를 받을 수 있는 조건과 방법을 상세히 알려드립니다. 장거리 출퇴근 = 실업급여 수급 가능? 실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사자에게 지급됩니다. 하지만 예외적으로 출퇴근 거리가 너무 멀어 근무가 사실상 불가능해진 경우에도 자발적 퇴사로 인정받을 수 있습니다. 실업급여 수급 가능한 장거리 출퇴근 기준왕복 3시간 이상 소요 편도 1시간 30분 이상 대중교통, 도보, 환승 대기 시간 포함한 실제 소요 시간 기준 👉 네이버지도·카카오맵 등에서 실제 경로.. 2025. 5. 21. 이전 1 다음 반응형
