2025 청년 근속 인센티브 재직자도 받을 수 있을까?

2025년부터는 일정 조건을 만족하는 청년이라면

장기근속만으로도 수백만 원을 받을 수 있는 제도가 시행됩니다.

 

바로 고용노동부가 운영하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업 중 청년 근속 인센티브 제도인데요,

단순히 정규직으로 일하고 있다는 이유만으로 누구나 받을 수 있는 건 아닙니다.

 

이번 글에서는 이 제도의 지원 내용부터 자격 조건, 신청 방식,

그리고 재직 중인 사람도 가능한지 여부까지 핵심만 짚어드립니다.

 

1. 청년 근속 인센티브 제도의 핵심 구조

청년 근속 인센티브는 일정 기간 이상 정규직으로 근속한 청년에게 정부가 현금을 분할 지급하는 제도입니다.

청년은 근속 6개월부터 최대 2년까지, 기업은 청년을 채용하고 일정 기간 이상 고용 유지할 경우 각각 인센티브를 받습니다.

 

 

• 청년 지급액 : 총 480만 원 (6·12·18·24개월 차에 120만 원씩 4회 분할 지급)
• 기업 지원금 : 1인당 최대 720만 원

 

 

특히 기존에는 18개월 이상 근속해야 혜택이 있었지만,

2025년부터는 6개월만 근속해도 인센티브 지급이 개시됩니다.

 

 

2. 신청 가능한 대상은 누구?

청년 조건

• 나이: 만 15세 이상 34세 이하
• 고용보험 가입 상태
• 주 30시간 이상, 최저임금 이상 지급
• 정규직 근무자 (계약직은 정규직 전환 시 가능)
• 고졸, 미취업 기간이 긴 청년, 지방 거주자 등 ‘취업애로청년’ 우대

 

기업 조건

• 고용노동부가 승인한 중소기업
• 5인 이상 사업장 권장, 제조업 등 인력부족 업종
• 고용보험 가입 필수
• 대기업, 공공기관, 인위적 구조조정 기업은 제외

 

3. 재직자도 받을 수 있나요?

결론부터 말하면, 기존에 근무 중이던 청년은 대부분 해당 제도의 지원 대상에서 제외됩니다.

 

 

왜냐하면 이 제도는 '신규 채용'을 전제로 한 정책이기 때문입니다.
즉, 기업이 고용노동부에 사업 참여 신청을 완료한 이후 청년을 채용했을 경우에만 인센티브가 지급됩니다.

 

 

예외는 존재하지만 매우 제한적입니다.

청년이 채용된 후 3개월 이내에 기업이 제도에 참여 신청한 경우에는 일부 인정될 수 있습니다.

그러나 대부분의 재직자는 이미 이 조건을 벗어나 있기 때문에 실질적으로는 신청 자체가 어렵다고 보는 것이 맞습니다.

 

 

 

4. 신청 절차와 준비 서류

신청은 다음과 같은 순서로 진행됩니다.

1. 기업이 먼저 신청 (고용24 누리집에서 ‘청년일자리도약장려금’ 참여 등록)
2. 청년은 기업 신청 완료 후 본인 신청
3. 필요 서류를 업로드하고 진행 상황은 마이페이지에서 확인

 

 

필수 서류 목록

• 청년 : 재직증명서, 근로계약서, 급여명세서, 4대 보험 가입 확인서, 졸업증명서, 통장 사본
• 기업:  사업자등록증, 고용보험 자격이력, 참여 신청서, 세금서류(필요 시)

 

5. 지급 시점은 언제?

지급은 다음과 같은 시점에 단계적으로 진행됩니다.

근속 기간	지급 금액
6개월차	120만 원
12개월차	120만 원
18개월차	120만 원
24개월차	120만 원

 

총 480만 원을 받을 수 있으며,

최초 수령 시점이 조기에 앞당겨져 6개월만 채워도 인센티브를 받을 수 있습니다.

 

 

6. 이런 경우에는 주의하세요

 

• 정규직 채용이 아닌 단기 계약직으로 근무 중인 경우, 인센티브 대상이 아닙니다. 단, 계약직이더라도 정규직으로 전환된 경우는 예외입니다.

 

• 기업이 고용24에 참여 등록을 하지 않은 상태에서 채용된 청년은 지원이 불가능합니다.

 

• 재직 중인 청년은 기업의 참여 시점과 자신의 채용일이 맞물릴 경우에만 예외적으로 가능하므로 반드시 담당자에게 확인이 필요합니다.

 

7. 요약 정리

 

 

• 청년 근속 인센티브는 2025년부터 조기 지급 가능해져 청년에게 실질적인 혜택이 강화됨
• 정규직 신규 채용 청년만 가능, 기존 재직자는 대부분 제외됨
• 신청은 기업이 먼저, 청년은 이후 개별 신청
• 고용24에서 신청 진행하며, 기업/청년 모두 서류 제출 필요
• 총 480만 원을 2년간 분할 수령 가능

 

8. 참고 링크

 

고용24 공식사이트

 

 

일자리도약장려금 안내 페이지

 

 

보조금24

 

 

마무리

정부의 청년 고용지원 정책이 실질적인 현금 혜택으로 돌아오고 있습니다.

청년 근속 인센티브는 현재 구직자나 채용 예정인 청년에게는 큰 기회이지만,

이미 일하고 있는 재직자의 경우엔 대상자가 되기 어려운 만큼 다른 정책을 병행해서 확인하는 것이 중요합니다.

 

고용 관련 담당자나 기업 인사팀과 협의해 기업 신청 여부와 채용 시점을 정확히 파악한 후 신청하시기 바랍니다.

 

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